一、崗位內(nèi)容:承擔(dān)海外項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理、對(duì)接業(yè)主、組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)方、把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及項(xiàng)目部其他事務(wù);
二、任職要求:
(1)具有較高的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔;
(2)具備良好的身體條件和心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語言表達(dá)能力;
(3)能滿足快速到崗要求;
(4)具有本科及以上學(xué)位,年齡原則上不超過45周歲;
(5)具有電力工程(電廠、輸變電、新能源等)設(shè)計(jì)或施工現(xiàn)場(chǎng)電氣或土建安裝施工或建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
(6)以上招聘人員應(yīng)適應(yīng)長期海外工作條件,應(yīng)有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力;
(7)有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)建造師等工程類注冊(cè)師優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。
三、福利待遇:
1、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,擁有完善的薪酬體系,每月發(fā)放基本工資、崗位津貼和績效獎(jiǎng)金,年終統(tǒng)一結(jié)算,發(fā)放年終獎(jiǎng)和專項(xiàng)獎(jiǎng);公司同時(shí)為職工提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)食堂、帶薪休假、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日禮卡、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、工會(huì)活動(dòng)、興趣愛好俱樂部、員工關(guān)懷等福利。
2、員工出差海外將提供具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括享受海外津貼補(bǔ)助等,并保障相應(yīng)工作條件和生活待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)面議。