1、任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷具有部門及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
二、10年以上火電廠、風(fēng)電場相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、至少持有四項常規(guī)高級證其一,在專業(yè)領(lǐng)域獨當(dāng)一面;
四、材料或相關(guān)專業(yè);
五、對于體系運行和實驗室相關(guān)標準和行業(yè)標準熟知;
六、具有中級工程師及以上職稱。
2、崗位職責(zé):
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)。
二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力,以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。
三、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
五、負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
六、對本部門履行管理職能。
七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。
八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)同事之間的工作關(guān)系。
九、完成公司交給的其他任務(wù)。
十、無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投遞。
職位福利:五險、年終分紅、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利