一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)相關(guān)汽車出口數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)市場的汽車品牌和車型保有量;
2、分析重點(diǎn)市場的品牌和車型數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分級(jí)管理,選擇符合市場需求的產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā);
3、負(fù)責(zé)自己所轄品牌品類供應(yīng)商的開發(fā)及管理工作;
4、負(fù)責(zé)自己所轄產(chǎn)品的培訓(xùn)及推廣工作;
5、負(fù)責(zé)自己所轄產(chǎn)品的技術(shù)解析工作,及時(shí)配合銷售&采購對(duì)技術(shù)問題的分析、解答。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目性工作統(tǒng)籌、推進(jìn)和進(jìn)度管理;
7、會(huì)CAD、PS為加分項(xiàng)
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守;
2.具備相關(guān)的汽車零部件知識(shí),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有減震器、離合器、散熱器等配件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4.為人踏實(shí)細(xì)心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),品性堅(jiān)韌,遇困難不輕言放棄;
5.善于溝通,具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6.具備出色的商務(wù)談判能力;
7、能接受出差的優(yōu)先考慮;
三、福利待遇:
1. 社會(huì)保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金。
2. 節(jié)日福利:享受法定節(jié)日獎(jiǎng)金或禮品。(元旦節(jié)/春節(jié)/婦女節(jié)/端午節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié))
3. 公共假期:每周雙休,按照國家法定節(jié)假日,正常年度休假。
4. 帶薪年假:每年5-15天帶薪年休假。
5. 帶薪事假:生日假1天。
6.入職1周年紀(jì)念手表。
7. 關(guān)注員工健康,年度定期體檢。
8.有員工食堂,可解決午餐問題。