一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善技術(shù)質(zhì)量部的工作流程及制度規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品及包裝質(zhì)量到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)建立和完善物流中心質(zhì)量管理流程,組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果,持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)制定技術(shù)質(zhì)量部工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)員工的技術(shù)考評和工作考核;
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范的質(zhì)量臺賬,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄收集、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)分析和質(zhì)量報(bào)告定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)處理涉及物流中心的客戶質(zhì)量投訴事宜;
7、負(fù)責(zé)包裝版塊的統(tǒng)籌管理,以及部門團(tuán)隊(duì)及人員培養(yǎng)等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守;
2、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、善于溝通,具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
三、福利待遇:
1. 社會(huì)保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金。
2. 節(jié)日福利:享受法定節(jié)日獎(jiǎng)金或禮品。(元旦節(jié)/春節(jié)/婦女節(jié)/端午節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié))
3. 公共假期:每周雙休,按照國家法定節(jié)假日,正常年度休假。
4. 帶薪年假:每年5-15天帶薪年休假。
5. 帶薪事假:生日假1天。
6.入職1周年紀(jì)念手表。
7. 關(guān)注員工健康,年度定期體檢。
8.有員工食堂,可解決午餐問題。