雇員點評標簽
職位描述
toB新媒體運營銷售運營數(shù)據(jù)運營
工作職責
1、為客戶提供產(chǎn)品(百度、抖音巨量等)服務(wù)，完成公司續(xù)費業(yè)績?nèi)蝿?wù)，考核消耗任務(wù)以及其他崗位職責要求指標。 2、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
3、負責團隊人員招聘及問題處理工作。
4、負責引導(dǎo)并挖掘各行業(yè)客戶各類需求及消費潛力，優(yōu)化推廣效果提升消費。
5、負責維護各行業(yè)正常推廣客戶，隨時處理客戶推廣中遇到的問題，維持良好的客情關(guān)系。
6、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。
7、結(jié)合整體推廣情況與客戶溝通賬戶問題，提出有效的優(yōu)化提升方案并進行線上賬戶調(diào)整優(yōu)化。
8、配合銷售部針對老客戶提供增值服務(wù)，積極溝通售賣多產(chǎn)品，整合營銷。
9、通過自身經(jīng)驗定期培訓(xùn)和分享行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，助銷售部同時開發(fā)行業(yè)新客戶。
10、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
11、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的臨時工作內(nèi)容。
3、負責團隊人員招聘及問題處理工作。
4、負責引導(dǎo)并挖掘各行業(yè)客戶各類需求及消費潛力，優(yōu)化推廣效果提升消費。
5、負責維護各行業(yè)正常推廣客戶，隨時處理客戶推廣中遇到的問題，維持良好的客情關(guān)系。
6、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。
7、結(jié)合整體推廣情況與客戶溝通賬戶問題，提出有效的優(yōu)化提升方案并進行線上賬戶調(diào)整優(yōu)化。
8、配合銷售部針對老客戶提供增值服務(wù)，積極溝通售賣多產(chǎn)品，整合營銷。
9、通過自身經(jīng)驗定期培訓(xùn)和分享行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，助銷售部同時開發(fā)行業(yè)新客戶。
10、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
11、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的臨時工作內(nèi)容。
任職要求:
1、專科(含)以上學(xué)歷，3年以上SEM及網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。
2、熟悉必百度、抖音巨量、搜狗、360、今日頭條等推廣后臺，熟悉主要搜索引擎SEM、巨量后臺的原理和策略。
3、熟悉關(guān)鍵詞拓展的各種方法，能根據(jù)客戶的用戶定位，生成大量優(yōu)質(zhì)關(guān)鍵詞。具備靈活進行關(guān)鍵詞投放策略規(guī)劃和調(diào)整的能力。
4、具有縝密的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各種工具進行數(shù)據(jù)分析，跟蹤關(guān)鍵詞的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的報表。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，細致認真。
6、具有較強的責任心和學(xué)習能力，良好的語言溝通、文字表達和統(tǒng)計分析能力，能夠承受較大的壓力。
1、專科(含)以上學(xué)歷，3年以上SEM及網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。
2、熟悉必百度、抖音巨量、搜狗、360、今日頭條等推廣后臺，熟悉主要搜索引擎SEM、巨量后臺的原理和策略。
3、熟悉關(guān)鍵詞拓展的各種方法，能根據(jù)客戶的用戶定位，生成大量優(yōu)質(zhì)關(guān)鍵詞。具備靈活進行關(guān)鍵詞投放策略規(guī)劃和調(diào)整的能力。
4、具有縝密的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各種工具進行數(shù)據(jù)分析，跟蹤關(guān)鍵詞的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的報表。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，細致認真。
6、具有較強的責任心和學(xué)習能力，良好的語言溝通、文字表達和統(tǒng)計分析能力，能夠承受較大的壓力。
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工作地點
濟南市高新區(qū)舜華路2000號舜泰廣場6號樓15層1502號
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