職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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1. 年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
湖北古襄陽酒業(yè)有限公司襄酒路9號
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職位發(fā)布者
徐女士/副總經(jīng)理
今日活躍立即溝通
湖北古襄陽酒業(yè)有限公司
湖北古襄陽酒業(yè)是伴隨著新中國而誕生的第一批釀酒企業(yè)。新中國剛剛成立后的1952年，襄陽地區(qū)第一家釀酒廠“襄陽地區(qū)國營釀酒廠”在東津鎮(zhèn)建成，1956年交給襄陽縣后更名為“襄陽縣地方國營釀酒廠”，經(jīng)過半個世紀的風(fēng)雨，于2002年重組成為湖北古襄陽酒業(yè)有限公司。得益于襄陽燦爛的歷史文化和悠久的釀酒傳統(tǒng)，沐浴著中國改革的春風(fēng)，在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社會各屆朋友和各位合作伙伴的精誠合作大力支持下，湖北古襄陽酒業(yè)不斷成長壯大。“古襄陽生態(tài)釀酒產(chǎn)業(yè)園”一期工程于2015年6月在襄陽深圳工業(yè)園建成并投產(chǎn)，這標志著湖北古襄陽酒業(yè)一個高速發(fā)展的時代已經(jīng)到來。采用“生態(tài)糧食、生態(tài)釀造、生態(tài)窖藏”全新五糧型工藝標準釀造的古襄陽酒，工藝全面升級、品質(zhì)全面升級、產(chǎn)能全面升級，確保了古襄陽酒優(yōu)越的品質(zhì)。公司現(xiàn)有員工358人，國家級釀酒大師3人，國家級評委3人，國家級白酒技術(shù)顧問5人，省級評委6人，擁有博士學(xué)歷2人，研究生學(xué)歷4人，專科以上學(xué)歷168人。公司生產(chǎn)的“古襄陽”系列產(chǎn)品在2009年第六屆中國武漢農(nóng)業(yè)博覽會上榮獲“全國知名品牌”稱號，“古襄陽”系列酒是連續(xù)多年的“湖北省消費者滿意商品”，“古襄陽”是湖北省著名商標。2019年，公司釀造優(yōu)質(zhì)原酒8500噸，實現(xiàn)營收3.9億元，資產(chǎn)總6億多元。
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