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崗位職責(zé)：
1、制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)風(fēng)險，評估上下游資質(zhì)和信用風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)處理風(fēng)險問題，提出防范、化解等控制措施，針對不同的項目類型制定相對應(yīng)的策略;
4、負(fù)責(zé)推動、完善和規(guī)范公司內(nèi)控制度建設(shè)，維護(hù)內(nèi)部制度和合規(guī)檢查工作;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
6、制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的高效實現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)日常運營和管理工作，包括但不限于團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核等方面;
8、深入挖掘客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
9、監(jiān)控市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)，保障公司的穩(wěn)健運營;
11、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷(有大廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.5年以上企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，熟悉商務(wù)服務(wù)業(yè)的運營模式和市場動態(tài);
4.具備良好的人際交往能力，能夠有效溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
6.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠靈活應(yīng)對市場變化。
崗位福利：
薪資面談