1.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:分析電池回收市場趨勢,了解客戶需求和競爭態(tài)勢,并制定銷售策略和市場拓展計(jì)劃,識別新的市場機(jī)會,制定進(jìn)入新市場的策略。
2.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大市場份額,定期與客戶溝通,了解他們的需求并提供定制化的解決方案。
3.銷售團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)成員,提高其銷售技巧和產(chǎn)品知識,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.銷售業(yè)績管理:制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),跟蹤銷售進(jìn)度,分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,定期向管理層匯報(bào)銷售情況和市場反饋。
5.產(chǎn)品推廣與營銷:組織參加行業(yè)展覽會、技術(shù)研討會等活動,推廣電池回收產(chǎn)品和服務(wù),制作和發(fā)布產(chǎn)品宣傳資料,提高品牌知名度,利用數(shù)字營銷工具進(jìn)行線上推廣,增強(qiáng)市場影響力。
6.技術(shù)服務(wù)與支持:為客戶提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)和技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,提供解決方案,與研發(fā)部門緊密合作,反饋市場和技術(shù)信息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。
7.合同管理與談判:負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂,確保合同條款符合公司利益和法律法規(guī)要求,并協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。
8.供應(yīng)鏈與采購管理:管理電池回收產(chǎn)品的采購活動,確保原料供應(yīng)穩(wěn)定可靠,評估和選擇合格的供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,確保采購成本的經(jīng)濟(jì)性,監(jiān)控原料的入庫檢驗(yàn),確保原料符合規(guī)格要求。
9.庫存與物流管理:管理庫存水平,確保生產(chǎn)所需的原料供應(yīng),協(xié)調(diào)原料的運(yùn)輸和倉儲,確保物流順暢,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高供應(yīng)鏈效率。
10.市場準(zhǔn)入與合規(guī):確保產(chǎn)品符合進(jìn)口國的法律法規(guī)要求,獲取必要的市場準(zhǔn)入證書和許可,跟蹤和遵守國際貿(mào)易法規(guī)。
11.持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步,不斷提升個(gè)人的專業(yè)能力,參與行業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證,保持專業(yè)知識的更新。
任職資格:
1.基本要求:35-45歲,本科及以上學(xué)歷,5年及以上電池回收等新能源材料(包括前驅(qū)體、正極材料)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有過往大客戶開發(fā)、銷售、維系成功經(jīng)驗(yàn),具有電池回收上游渠道拓展及維系成功經(jīng)驗(yàn);具備電池回收等新能源行業(yè)知識背景,具備營銷理論、市場分析能力基礎(chǔ)
2.優(yōu)先條件:具有技術(shù)背景優(yōu)先;自帶電池回收、材料、動力電池等行業(yè)終端客戶資源為佳
3.招聘來源:電池回收企業(yè)的營銷、采購、銷售人員,側(cè)重熟悉電池回收渠道