1、制度完善:協(xié)助后勤部部長(zhǎng)建立完善公司后勤部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況
2、日常管理:負(fù)責(zé)處理日常后勤一般事務(wù)及食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍及澡堂管理等工作
3、協(xié)調(diào)配合:配合協(xié)調(diào)后勤部與其他部門(mén)間的工作,配合各部門(mén)做好服務(wù)工作
4、降本增效:控制餐飲成本及物料消耗成本
5、排除安全隱患:定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全
6、對(duì)外接待:負(fù)責(zé)好企業(yè)對(duì)外餐飲接待、食宿安排工作
7、臨時(shí)工作:做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷 行政管理專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)技能:具備相應(yīng)的管理知識(shí)
4、領(lǐng)導(dǎo)力:規(guī)劃、組織、激勵(lì)、應(yīng)變
5、專(zhuān)業(yè)能力:善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有一定管理能力
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