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#本職位為英語類技能崗位，非英語專業(yè)請(qǐng)勿投遞哦~
本崗位區(qū)別于一般的單純翻譯工作，需要為廣大的出國留學(xué)學(xué)子助力，除了英文文案的潤色和基礎(chǔ)材料的翻譯之外，還需要對(duì)客戶的留學(xué)進(jìn)程持續(xù)跟進(jìn)，也就是需要您具有很強(qiáng)的英語能力和服務(wù)意識(shí)。
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一、崗位職責(zé)
1、幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢，根據(jù)客戶的申請(qǐng)條件及申請(qǐng)要求，為客戶撰寫英文申請(qǐng)文書。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備、完成留學(xué)申請(qǐng)及留學(xué)簽證的資料和文件。
3、完成留學(xué)客戶的學(xué)校申請(qǐng)，并進(jìn)行后期郵件跟蹤，與申請(qǐng)學(xué)校做好信息溝通。
4、做好后期跟蹤及其他后續(xù)服務(wù)，為客戶提供簽證指導(dǎo)、安排接機(jī)落地住宿等服務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級(jí)或雅思寫作6.5分以上或同類型語言測試寫作成績優(yōu)異者。
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力、細(xì)心、耐心。
3、優(yōu)秀的英語能力，持有英語相關(guān)資格證書、或托福、雅思等海外考試高分者優(yōu)先。
4、有留學(xué)背景優(yōu)先考慮。
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一經(jīng)錄用，公司將提供：
1、系統(tǒng)的培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，北京總部會(huì)組織不同主題的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要；
2、平等、輕松的工作環(huán)境：以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格——公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議；
3、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
4、完善的福利保障：
(1）社保：入職繳納哈爾濱市五險(xiǎn)一金；
(2）休假制度：每周雙休；法定假期正常休假；
(3）帶薪年假：入職滿一年以上，享有10個(gè)工作日的帶薪年假；
(4）節(jié)日福利：重要的法定節(jié)日，享受節(jié)日福利津貼
(5）年度旅游：公司每年組織一次集中旅游，旅游補(bǔ)貼根據(jù)工作年限為2000-4000元不等，旅游地點(diǎn)均為國內(nèi)旅游勝地。
(6）健康保障：公司于每年春季，組織大家在正規(guī)醫(yī)院免費(fèi)全面體檢一次；
(7）培訓(xùn)制度：
a）哈爾濱當(dāng)?shù)亍⒈本┛偛拷?jīng)常組織豐富多樣的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技巧相關(guān)培訓(xùn)；
b）出國培訓(xùn)：由于跟國外院校的合作關(guān)系，哈爾濱經(jīng)常收到國外校方邀請(qǐng)出境培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。目前哈爾濱分公司已有20多名同事，先后去往美國、英國、加拿大、澳洲、新西蘭、瑞士、新加坡、中國香港等國家和地區(qū)參加培訓(xùn)。
5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。