崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)人事招聘,培訓(xùn)管理,人員合同管理,員工考勤及工資核算與發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票相關(guān)業(yè)務(wù)工作,發(fā)票開具、成本費(fèi)用票的接收整理。對(duì)開票回款情況進(jìn)行跟蹤,建立《開票登記一覽表》,督促業(yè)務(wù)人員進(jìn)行回款的追蹤,提供應(yīng)收賬款及相關(guān)信息,登記回款登記表;
3、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)工作,大額取現(xiàn)、銀行回單及銀行對(duì)賬單等,配合財(cái)務(wù)完成公司稅務(wù)相關(guān)工作,每月初將上月開票及成本票歸類整理交會(huì)計(jì);
4、負(fù)責(zé)會(huì)議工作的通知及會(huì)議紀(jì)要整理;
5、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理制作檢測(cè)方案、報(bào)價(jià)單、合同、投標(biāo)文件等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目付款資料及結(jié)算資料的編制;
7、外出辦理項(xiàng)目付款及結(jié)算資料的簽字;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象~好,氣質(zhì)~佳,26周歲以上
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立操作日常所需的辦公軟件
5,做事踏實(shí)認(rèn)真,能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、社保、法定節(jié)假日
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