一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店的日常管理,根據(jù)總公司整體規(guī)劃進行分管團隊的業(yè)務(wù)分解執(zhí)行
2、金融銷售團隊的搭建、管理與業(yè)績目標(biāo)的達成
3、開發(fā)金融產(chǎn)品渠道,對接準(zhǔn)入,達成合作
4、統(tǒng)籌負責(zé)新人培訓(xùn)和儲備管理的培養(yǎng)
5、對金融產(chǎn)品有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,監(jiān)控市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持
6、有關(guān)于戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)和工作的執(zhí)行
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通技巧和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
2、有2年以上金融銷售團隊管理經(jīng)驗
3、有同類型產(chǎn)品的資源優(yōu)先考慮
4、有一定銀行、消費金融、信貸機構(gòu)等企業(yè)資源資源優(yōu)先
5、能夠有效管理團隊,激勵團隊成員達成業(yè)
三、崗位待遇福利:
1、平臺穩(wěn)定,公司提供客戶資源,無需自己開發(fā)
2、5A級寫字樓,辦公環(huán)境舒適
3、入職上五險一金,帶薪年假、帶薪病假、婚喪產(chǎn)假等、餐補話補各種補貼,免費體檢
4、公司在全國多家擁有分公司,每年一次漲薪調(diào)崗的機會,晉升機制完善,渠道透明