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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯能物資編碼申請(qǐng)相關(guān)工作，主要包含編碼申請(qǐng)信息的收集審查、系統(tǒng)申請(qǐng)?zhí)幚怼⑿畔⒎答仭⑸虅?wù)流程跟蹤等內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)部門日常綜合性事務(wù)工作，如工作計(jì)劃跟蹤、文件收發(fā)整理、黨工團(tuán)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)等。

3、根據(jù)部門需要及安排，完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。

二、任職資格要求

1、基本要求

·具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致有耐心，能夠及時(shí)、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)；

·具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

·具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；

·具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

2、學(xué)歷要求

·大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

·工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、信息化管理等專業(yè)畢業(yè)。

3、專業(yè)能力

·工作技能：能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；

·文字處理：具備較好的文字表達(dá)和寫作能力，能夠撰寫各類報(bào)告、方案和通知等；

·理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

·從事過商務(wù)管理、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理、人力資源管理等相關(guān)工作優(yōu)先；

薪酬待遇：
1、稅前6000-8000/月（含餐補(bǔ)），年終獎(jiǎng)不低于1個(gè)月工資，試用期6個(gè)月，前3個(gè)月薪資打8折，后面正常發(fā)放；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)4462，公積金比例12%；
3、還有節(jié)日費(fèi)、月度激勵(lì)、季度激勵(lì)、通訊補(bǔ)貼等等；
工作時(shí)間：
8:30-17:30/9:00-18:00 午休2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：
杭州市余杭區(qū)良渚街道旺君國際大廈A座