招聘崗位:電動(dòng)汽車熱管理系統(tǒng)控制開發(fā)工程師(控制、測(cè)試)
招聘人數(shù):2
經(jīng)驗(yàn):2年以上
薪資參考:13-33K
職責(zé)描述:
四輪電動(dòng)汽車集成熱管理系統(tǒng) (三電部件熱管理、空調(diào)集成系統(tǒng)) 的開發(fā)
?負(fù)責(zé)功能和性能需求的定義和分析,制定熱管理控制系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;
?負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制測(cè)試問題的跟蹤、分析和解決;
?熱管理控制系統(tǒng)及空調(diào)系統(tǒng)的舒適性標(biāo)定
(設(shè)計(jì)-研究-控制融合開發(fā))
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷(35歲以下),機(jī)械、結(jié)構(gòu)、流體熱、控制、軟件專業(yè)
2、工 作 經(jīng) 驗(yàn):希望有汽車熱管理系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域的,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、語(yǔ) 言 能 力:日語(yǔ)2級(jí)或英語(yǔ)4級(jí)可以進(jìn)行日常溝通
4、工 作 能 力:熟練使用SIMULINK及有一定的熱管理控制經(jīng)驗(yàn);熟悉空調(diào)及三電系統(tǒng)的熱管理系統(tǒng)原理,熟悉集成熱管理系統(tǒng)控制;課題設(shè)定和自我解決能力,課題設(shè)定能力,組織開展能力,對(duì)開發(fā)工具的掌握沒有障礙
5、其 他 要 求:駕照必須,希望有電工證
【薪資福利】
1.五險(xiǎn)一金,公積金買12%,另外還有商業(yè)保險(xiǎn)
2.另外有住房補(bǔ)貼1000元/月、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼
3.獎(jiǎng)金(根據(jù)公司效益和個(gè)人評(píng)定)
4.每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)
5.午餐有補(bǔ)貼,公司補(bǔ)貼12元,個(gè)人出5元。 平日加班有加班晚餐
6.有免費(fèi)通勤車,不坐通勤車的情況,有相應(yīng)補(bǔ)貼200元/月;自駕的情況,有油補(bǔ)。
7.假期:有薪假15天/年,入職第一年既有,以后無遞增,另有高溫假
8.其他:
1)每年一次公司旅游
2)入職一年后有駕照者可申請(qǐng)購(gòu)車補(bǔ)貼
3)有外部培訓(xùn)補(bǔ)貼(這是學(xué)習(xí)補(bǔ)貼)、節(jié)日慰問禮物
4)如有通信需要可申請(qǐng)手機(jī)
5)優(yōu)秀者赴日工作出差機(jī)會(huì)
9.上班時(shí)間:上班時(shí)間8:30~17:15,中午休息45分鐘,不固定
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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