職責描述:
四輪電動汽車集成熱管理系統(tǒng) (三電部件熱管理、空調集成系統(tǒng)) 的開發(fā)
?負責功能和性能需求的定義和分析,制定熱管理控制系統(tǒng)的開發(fā)計劃并推動實施;
?負責熱管理系統(tǒng)控制測試問題的跟蹤、分析和解決;
?熱管理控制系統(tǒng)及空調系統(tǒng)的舒適性標定
(設計-研究-控制融合開發(fā))
崗位要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷(30歲以下),機械、結構、流體熱、控制、軟件專業(yè)
2、工 作 經(jīng) 驗:希望有汽車熱管理系統(tǒng)、空調系統(tǒng)開發(fā)領域的,2年以上相關工作經(jīng)驗
3、語 言 能 力:日語2級或英語4級可以進行日常溝通
4、工 作 能 力:熟練使用SIMULINK及有一定的熱管理控制經(jīng)驗;熟悉空調及三電系統(tǒng)的熱管理系統(tǒng)原理,熟悉集成熱管理系統(tǒng)控制;課題設定和自我解決能力,課題設定能力,組織開展能力,對開發(fā)工具的掌握沒有障礙
5、其 他 要 求:駕照必須,希望有電工證
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、加班補貼、出差補貼、住房補貼、餐飲補貼、免費通勤車、周末雙休、帶薪年假、年終獎金
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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