4、開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的溝通能力、較強的分析能力、應(yīng)變能力;
3、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
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