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崗位職責：
1、執(zhí)行公司質(zhì)檢標準和流程：包括外觀檢查、功能測試、包裝檢查、標簽檢查等多個環(huán)節(jié)。
2、組建和管理質(zhì)檢團隊： 負責招聘、培訓和管理質(zhì)檢團隊成員。確保團隊成員熟練掌握質(zhì)檢技能和流程。
3、監(jiān)督質(zhì)檢工作： 定期對質(zhì)檢工作進行檢查和監(jiān)督，確保質(zhì)檢標準的貫徹執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)檢過程中出現(xiàn)的問題。
4、數(shù)據(jù)分析和報告： 收集和分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，生成質(zhì)量報告，找出產(chǎn)品質(zhì)量問題，并提出改進建議。
5、與相關(guān)部門溝通協(xié)作： 與采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等部門密切合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭得到控制，及時處理客戶的質(zhì)量反饋。
任職要求：
1、學歷要求： 大專及以上學歷，不限專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求： 2年以上質(zhì)量管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、技能要求：了解質(zhì)量管理的基本知識和流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，熟悉辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4、素質(zhì)要求： 具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
5、工作要求： 能吃苦，可以接受每月1-2次的出差外派。