一、職位信息
崗位職責、具體工作內(nèi)容(按優(yōu)先排列主要任務(wù))
1、根據(jù)公司招聘計劃,開展員工招聘工作;
2、負責員工關(guān)系管理,包含員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤、人事報表制作等;
3、企業(yè)系統(tǒng)、員工賬號的管理維護工作;
4、公司固定資產(chǎn)日常管理、盤點工作;
5、負責日常行政業(yè)務(wù),包含辦公用品、辦公環(huán)境管理等;
6、結(jié)合公司要求,協(xié)助策劃和制定企業(yè)文化推廣工作方案,傳播企業(yè)文化價值觀;
7、負責協(xié)助執(zhí)行和實施各種企業(yè)活動(如團隊建設(shè)活動、組建興趣社團和定期開展活動等);
8、負責企業(yè)文化建設(shè),組織實施員工活動及溝通渠道維護工作;
9、負責公司活動圖片、文字資料的收集與整理,活動視頻剪輯;
10、設(shè)計投票問卷,組織開展員工意向調(diào)查活動;
11、負責其他企業(yè)文化日常事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其它事項;
12、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的街接與日常工作配合;
二、任用資格
1、受教育程度:本科以上;
2、年齡:22--30歲;
3、經(jīng)驗:具有2年以上人力、行政工作經(jīng)驗,熟悉各項規(guī)章制度。有企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、基本技能:精通ppt、excel、ps,基礎(chǔ)視頻剪輯編輯能力;
5、基本素質(zhì):誠實、嚴謹、自覺、團隊意識強、善于與人合作;
6、工作條件(標準/不定時工作制):標準工時制;
入職簽訂勞動合同,繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后為員工及其子女繳納商業(yè)保險。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利
天津 - 和平
皓圣美(天津)商貿(mào)有限公司天津 - 河東
天津中聯(lián)智通科技有限公司天津 - 南開
肯拓智能裝備(天津)集團有限公司天津 - 河北
順豐速運天津 - 武清
唯品會