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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員排班，培訓(xùn)、績效管理、考勤管理及日常事務(wù)的分工管理工作，并能夠協(xié)調(diào)處理與外界關(guān)聯(lián)單位如醫(yī)院藥房、各科室、藥監(jiān)等部門關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)督查效期藥品，按GSP要求對(duì)在庫商品定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，對(duì)系統(tǒng)過期藥品進(jìn)行賬務(wù)報(bào)損處理及實(shí)物的報(bào)損處理；
5、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6、保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡，對(duì)利潤負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)門店藥品庫存賬戶相符，對(duì)月底盤點(diǎn)差異品種進(jìn)行分析，并在盤點(diǎn)后3日之內(nèi)將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)給公司財(cái)務(wù)及部門經(jīng)理。
8、迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。
任職要求：
1、工作地點(diǎn)：南陽。
2、學(xué)歷要求：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先。
3、兩年以上藥店店長管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下。
4、不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場(chǎng)營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識(shí)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利