3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑業(yè)行政人力資源管理5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4.知識要求:熟悉人力資源招聘、績效考核、培訓(xùn)、后勤管理,設(shè)備管理等知識、熟悉國家人力資源方面的法律法規(guī)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度流程建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)人力資源管理、行政管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤管理等工作。
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