工作職責:
1、團隊內(nèi)部客戶分層與客戶分配;
2、團隊培訓,人員培養(yǎng);
3、團隊日常管理記賬報稅節(jié)點把控;
4、賬稅質(zhì)量把控、內(nèi)部稽查
5、配合上級領(lǐng)導完成其他工作安排。
6、少量客戶的記賬和報稅工作
工作內(nèi)容:
1.盤點在服客戶的賬務(wù)要求與業(yè)務(wù)量,做好客戶分層及風險賬稅客戶歸類。
2.負責梳理新客戶,并合理分配戶數(shù),做好客戶管理系統(tǒng)錄入。
3. 部門整體工作效率的提升及人員工作情緒狀態(tài)、出勤管理、日常工作管理等團隊建設(shè)工作。
4. 監(jiān)督部門內(nèi)各崗位工作流程,定期審核部門的賬目問題,保證記賬及稅務(wù)安全問題。
5. 負責部門人員的績效考核,包括績效評分、績效溝通、績效分析等。
6.負責團隊內(nèi)部的培訓及人才培養(yǎng)。
7. 配合上級領(lǐng)導完成其他工作安排。