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一、行政工作

1、負責組織公司的各類會議，做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

2、負責企業(yè)內外部文件的起草、編制、收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

3、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

4、負責各類辦公用品、電子設備、工服、車用材料和節(jié)日禮品的采購工作。

5、負責辦公用品的管理工作，做好登記存檔。對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記，并定期進行盤點。

6、負責公司電腦、電話、傳真、打印機等辦公設備的維護工作。

7、負責公司車輛的調度工作，辦理油卡，督促各部門如實填寫車輛的出行記錄，對車輛耗油情況進行登記匯總。

8、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

9、完成上級安排的其他日常事務性工作。

二、人事工作

1、在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試人員的邀約，協(xié)助領導完成面試工作。

2、辦理員工的入職、轉正、調動、離職等相關手續(xù)。

3、負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂，協(xié)助領導解決勞動合同糾紛。

4、統(tǒng)計與匯總員工考勤、調休、請假、加班情況。

5、制作及更新員工花名冊，更新公司通訊錄。

任職要求：

1. 25-35歲，本科及以上學歷。

2.1年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理制度建設和完善。

3. 具備較強的計劃性和執(zhí)行能力，溝通及組織、策劃能力，能夠獨立組織公司內部活動。

4. 責任心強，認真嚴謹。