崗位職責:
1、在公司連鎖運營規(guī)范體系下,全面主持社區(qū)站的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作
2、依據(jù)《普親機構(gòu)運營標準化管理手冊》,確定社區(qū)站工作方針和目標,并制定相應的工作計劃,采取相應措施組織實施各項工作計劃的落實;
3、負責完善社區(qū)站各部門崗位的職責、工作制度和護理業(yè)務管理制度并督促執(zhí)行,對各部門工作進行質(zhì)量監(jiān)督及考核,嚴防差錯事故的發(fā)生;
4、負責執(zhí)行在職員工培訓計劃,組織業(yè)務技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務技術(shù)考核;
5、負責社區(qū)站的行政管理工作以及員工的聘任、考核、業(yè)務培訓、獎罰等工作;對各部門責任目標完成情況進行考核;
6、關(guān)心員工福利,了解掌握社區(qū)站員工的思想、工作及生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
7、向老人及家屬詳細介紹機構(gòu)各項制度、服務,與老人家屬簽訂協(xié)議,明確權(quán)利義務;
8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò);
9、積極參加內(nèi)部和外界舉辦的培訓業(yè)務,以不斷提升自我專業(yè)服務水平;
10、當護理部門產(chǎn)生非正常輪替,且助理也無法完成時,由站長進行替班工作。
任職資格:
1、男女不限,45周歲以下,大學專科以上學歷;
2、醫(yī)學、護理學、老年服務等相關(guān)專業(yè)知識背景;
3、護士、護師執(zhí)業(yè)證書或初級以上資格證書;
4、7年以上臨床經(jīng)驗,含3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有院長、醫(yī)務科科長護理部主任、護士長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:大白班 ,月休6天+法定假日