崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定發(fā)展戰(zhàn)略;提出的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和管控模式,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并制定年度預(yù)算。
2、加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、確定公司的經(jīng)營(yíng)方向和業(yè)務(wù)模式。根據(jù)市場(chǎng)需求和公司實(shí)際情況確定公司的經(jīng)營(yíng)方向和業(yè)務(wù)模式,開(kāi)拓新的市場(chǎng),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和擴(kuò)張。
4、負(fù)責(zé)公司的資金管理和財(cái)務(wù)決策。總經(jīng)理需要對(duì)公司的資金管理和財(cái)務(wù)決策進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保公司的資金安全和合理利用。
5、組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,確保公司的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益。
6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并采取有效措施進(jìn)行防范和解決。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1、年齡在30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有三年以上真正的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
4、 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí);
5、思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
6、 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、需能接受外派,常駐外工作。
薪資:基本工資?年底分紅。
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