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1.市場研究與分析：分析市場趨勢和目標(biāo)行業(yè)，確定潛在的參展商和贊助商，研究競爭對手的展會，了解他們的優(yōu)勢和劣勢，以優(yōu)化自身策略。
2.招商策略制定：根據(jù)市場研究制定具體的招商策略和計劃，設(shè)定招商目標(biāo)，確保團隊達成這些目標(biāo)。
3.參展商和贊助商的招募與管理：主動聯(lián)系潛在的參展商和贊助商，介紹展會的價值和潛在利益，管理與參展商和贊助商的關(guān)系，確保他們的需求得到滿足。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如市場、客戶服務(wù)等部門，以支持參展商和贊助商的需求。
4.合同談判與簽訂：與參展商和贊助商進行價格和條款的談判，確保合同條款符合雙方利益，合法且執(zhí)行力強。
5.展會營銷與推廣：與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行展會的營銷和推廣計劃，利用各種渠道提高展會的知名度和吸引力。
6.展會期間的現(xiàn)場管理：在展會期間，確保所有參展商和贊助商的需求得到滿足，監(jiān)督展會布局和參展商布展，確保一切按計劃進行。
7.后續(xù)跟進與關(guān)系維護：展會結(jié)束后，與參展商和贊助商進行后續(xù)跟進，收集反饋，評估合作效果，維護與參展商和贊助商的長期關(guān)系，為未來的展會打下基礎(chǔ)。
8.團隊管理與培訓(xùn)：管理并培訓(xùn)招商團隊，提高他們的專業(yè)技能和工作效率，創(chuàng)建積極的團隊文化，激勵團隊成員達成目標(biāo)。

任職要求：

1.大專學(xué)歷及以上，8年以上銷售經(jīng)驗，至少5年以上展會銷售或相關(guān)行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售管理經(jīng)驗。
3.具備強烈的商業(yè)意識和市場洞察力，能夠有效分析數(shù)據(jù)并制定策略。
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力和談判技巧。
5.良好的組織能力和多任務(wù)處理能力。
6.喜歡挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。

薪資待遇：

底薪+團隊績效+招商提成+項目獎金