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    更新于 12月13日

    生產(chǎn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 焦作
    • 5-10年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)流程管理機(jī)械生產(chǎn)

    1.參加并指導(dǎo)車(chē)間晨會(huì)有效開(kāi)展。

    2.檢查各工序作業(yè)前各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常協(xié)調(diào)解決,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)整體完成情況對(duì)異常部分查找原因,并及時(shí)找工序負(fù)責(zé)人采取對(duì)策確保生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度可控。

    3.帶領(lǐng)各工序負(fù)責(zé)人檢查生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)規(guī)定執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改,確保生產(chǎn)過(guò)程中的人機(jī)料法環(huán),質(zhì)量,安全有效可控。

    4.定期組織管理人員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,設(shè)備狀態(tài),人員狀態(tài),工藝執(zhí)行,物料狀態(tài)及環(huán)境狀態(tài)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題并督促整改確保管理過(guò)程可控有效。

    5.定期組織或參加公司級(jí)主導(dǎo)的檢查整改工作。

    6.部門(mén)各類(lèi)報(bào)表,采購(gòu)申請(qǐng),物料領(lǐng)用,異常反饋等各類(lèi)單據(jù)的審核簽批。

    7.參加計(jì)劃科主持的訂單評(píng)審對(duì)評(píng)審過(guò)程中的異常協(xié)調(diào)解決。

    8.每天下午四點(diǎn)主持各部門(mén)參加的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),解決各部門(mén)提出的各類(lèi)問(wèn)題。

    9.負(fù)責(zé)周例會(huì)月例會(huì)的主持,聽(tīng)取下屬關(guān)鍵業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況的匯報(bào)及工作過(guò)程中需要協(xié)調(diào)10.解決的各類(lèi)問(wèn)題,部署下階段要完成的重點(diǎn)工作。

    11.依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃做好部門(mén)人員,物料,設(shè)備,耗材及能源消耗預(yù)算申報(bào)并監(jiān)控實(shí)施。

    12.模具制度監(jiān)督落地實(shí)施,并對(duì)庫(kù)存呆滯模具進(jìn)行處理。

    13.車(chē)間呆滯產(chǎn)品消耗依據(jù)盤(pán)存數(shù)據(jù)制定消耗計(jì)劃并每月檢討。

    14.根據(jù)部門(mén)工作需要,定期組織制定優(yōu)化部門(mén)各類(lèi)規(guī)章制度及流程,保障部門(mén)各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

    15.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)方針政策目標(biāo)在本部門(mén)的貫徹分解實(shí)施。

    16.定期收集各類(lèi)可優(yōu)化改善的問(wèn)題點(diǎn)并組織論證分析,制定改善方案保證生產(chǎn)管理可持續(xù)高效進(jìn)行。

    17.依據(jù)客戶(hù)和質(zhì)檢部門(mén)反饋的各類(lèi)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,組織分析整改和預(yù)防工作。

    18.新進(jìn)管理人員上崗前的培訓(xùn)引導(dǎo)及工作安排,公司組織的其它各類(lèi)培訓(xùn)的落實(shí)安排等工作。

    19.組織制定部門(mén)各崗位人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

    20.各類(lèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題的落實(shí)整改。

    21.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)定期收集、統(tǒng)計(jì)、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異并采取措施確保關(guān)鍵指標(biāo)有效可控。

    22.協(xié)助采購(gòu)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成涉及外購(gòu)件的質(zhì)量改善和降本工作推動(dòng)。

    23.根據(jù)公司財(cái)務(wù)要求組織完成月度年度盤(pán)點(diǎn)工作并統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。

    24.根據(jù)客戶(hù)或公司售出的產(chǎn)品質(zhì)保需要的各類(lèi)生產(chǎn)支援配合解決的工作安排。

    25.領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成或其它部門(mén)需要協(xié)助完成的工作事宜。

    26.按照公司要求定期收集準(zhǔn)備相關(guān)匯報(bào)材料;不定期向上級(jí)主管匯報(bào)部門(mén)整體工作開(kāi)展情況。

    27.客戶(hù)、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、制程等反饋的各類(lèi)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)急安排對(duì)應(yīng)解決。

    28.生產(chǎn)過(guò)程中所有突發(fā)異常的緊急應(yīng)對(duì)處理工作。

    29.負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境方針的貫徹實(shí)施以及環(huán)境目標(biāo)的落實(shí)工作。

    30.通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育,提高本部門(mén)員工的環(huán)保意識(shí)。

    31.監(jiān)督檢查本部門(mén)員工按照既定的程序、方法或準(zhǔn)則運(yùn)行環(huán)境管理體系。

    32.負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境事件、事故等原因的調(diào)查、分析、處理并制定糾正措施予以實(shí)施。

    33.負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員環(huán)境管理職責(zé)和權(quán)限的分配。

    34.負(fù)責(zé)本部門(mén)的環(huán)境因素及時(shí)識(shí)別和評(píng)價(jià)并于總經(jīng)辦備案。

    35.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全方針的貫徹實(shí)施以及安全目標(biāo)的落實(shí)工作。

    36.通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育,提高本部門(mén)員工的安全意識(shí)。

    37.監(jiān)督檢查本部門(mén)員工按照既定的程序、方法或準(zhǔn)則運(yùn)行安全管理體系。

    38.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全事件、事故等原因的調(diào)查、分析、處理并制定糾正措施予以實(shí)施。

    39.負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員安全管理職責(zé)和權(quán)限的分配。

    40.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全等級(jí)及時(shí)識(shí)別和評(píng)價(jià)并于總經(jīng)辦備案。

    41.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試客戶(hù)滿意交付后售后服務(wù)管理工作;

    42.負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題的處理工作;

    43.負(fù)責(zé)圍繞各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量反饋總結(jié),搭建并持續(xù)改善“高品質(zhì)問(wèn)答”

    44.負(fù)責(zé)建立并完善“產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書(shū)”。


    職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

    職位亮點(diǎn):1.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)力平臺(tái)!

    工作地點(diǎn)

    河南省焦作溫縣工業(yè)園區(qū)谷黃路中段

    職位發(fā)布者

    趙女士/人事專(zhuān)員

    立即溝通
    公司Logo河南艾文斯科技有限責(zé)任公司
    AdTech(艾文斯)是以生產(chǎn)鋁合金鑄造行業(yè)的高溫過(guò)濾凈化新型材料為主,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的中外合資企業(yè),擁有較強(qiáng)的技術(shù)力量和完善的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系。艾文斯擁有“艾文斯(焦作)冶金材料有限責(zé)任公司”和“河南艾文斯冶金材料有限公司”,公司工廠坐落于中國(guó)溫縣,公司占地100余畝,現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化廠房和倉(cāng)庫(kù)面積20000多平方米,辦公樓1988平方米,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,銷(xiāo)售公司“河南艾文斯冶金材料有限公司”位于花園路39號(hào),設(shè)有一流的銷(xiāo)售隊(duì)伍,完善的一體化管理體制,市場(chǎng)影響力覆蓋中國(guó)(中國(guó)鋁業(yè)、忠旺、魏橋、麥達(dá)斯等知名企業(yè))、中東(巴林業(yè)、迪拜鋁業(yè)、Midal Cables)、東南亞(齊力、環(huán)球、金達(dá))、歐洲(海德魯、俄鋁)等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū),與多家國(guó)際知名企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,是全球鑄造鋁合金企業(yè)的高精尖在線除氣過(guò)濾設(shè)備和高溫過(guò)濾凈化材料的提供商和方案解決者。 AdTech(河南艾文斯冶金材料有限公司)于2012年成立,2013年底中國(guó)工廠投入生產(chǎn),AdTech(艾文斯)是一個(gè)不懈追求品牌的開(kāi)拓者,是專(zhuān)注于研發(fā)制造“在線除氣過(guò)濾設(shè)備、陶瓷過(guò)濾板、熱頂鑄造配件、鑄咀板、修補(bǔ)劑及熔劑的國(guó)際化企業(yè),經(jīng)過(guò)5年睿智同行,德以立事,我們先后通過(guò)了ISO 9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境評(píng)估認(rèn)證及SGS認(rèn)證,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人數(shù)200人,其中擁有中高級(jí)職稱(chēng)以上人員25人。公司先后研發(fā)幾十個(gè)系列產(chǎn)品,到目前為止已經(jīng)覆蓋鋁合金鑄造行業(yè)所需的設(shè)備、高溫及過(guò)濾材料等全線產(chǎn)品,充分滿足客戶(hù)各類(lèi)訂單需求,使得AdTech快速成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)跑者。 AdTech(艾文斯)供貨能力強(qiáng),年產(chǎn)陶瓷過(guò)濾板 40萬(wàn)片,熱頂鑄造配件100萬(wàn)套,高精尖在線除氣過(guò)濾設(shè)備150臺(tái),鑄咀板20000付等,市場(chǎng)占有率達(dá)到 50%以上,品牌知名度高,外貿(mào)出口能力強(qiáng),目前綜合產(chǎn)品質(zhì)量和影響力位居行業(yè)第二位,是秉承社會(huì)效益與企業(yè)效益同步增長(zhǎng),客戶(hù)滿意,員工樂(lè)業(yè)共同,可持續(xù)發(fā)展的和諧企業(yè)。 AdTech(艾文斯)企業(yè)愿景:為全球提供冶金凈化新材料 AdTech(艾文斯)核心價(jià)值觀:以人為本,厚德誠(chéng)信,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn) AdTech(艾文斯)企業(yè)使命:搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值 AdTech(艾文斯)服務(wù)理念:為客戶(hù)解決問(wèn)題,為團(tuán)隊(duì)建好家園
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