崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)尋找省內(nèi)省外適合餐飲、茶飲的店面
2. 進(jìn)行周邊市場的信息收集,供決策層參考
3.協(xié)助完成合適店面的租賃流程與租金談判
4.部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷:
2、有連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力且執(zhí)行能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題并
優(yōu)化改進(jìn);
4、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作穩(wěn)定、目標(biāo)清晰明確,能接受長期出差,有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、公費(fèi)旅游、免費(fèi)專人洗車