崗位職責:
職位描述:
1、獨立負責公司業(yè)務部門中高端人才招聘交付
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,幫助業(yè)務部門繪制人才畫像,確定招聘計劃
3、分析、拓展、維護各類招聘渠道
4、優(yōu)化招聘流程,定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,提升招聘效率,改善招聘方式
5、主導雇主品牌建設、面試官培養(yǎng)項目
6、發(fā)掘有用信息,及時了解行業(yè)動態(tài),關注行業(yè)內(nèi)人才流動情況
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、有獵頭公司背景,善于挖獵中高端人才
3、有培養(yǎng)和賦能優(yōu)秀的招聘團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有校招或者管培生完整項目經(jīng)驗的優(yōu)先
5、擅長招聘管理,有高速發(fā)展階段企業(yè)經(jīng)驗
6、較強的自驅(qū)力和主動性、樂觀、皮實、有擔當
7、優(yōu)秀的表達及溝通能力