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    更新于 7月4日

    汽車4s店銷售經(jīng)理

    9千-1萬
    • 濰坊奎文區(qū)
    • 1-3年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    經(jīng)理銷售經(jīng)理豪華品牌新勢力品牌
    1. 銷售業(yè)績管理:

    - 制定銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導銷售團隊完成銷售任務,確保銷售業(yè)績達到預期目標。
    - 分析市場需求和競爭情況,制定銷售策略,開拓新客戶,維護老客戶,提升銷售額和市場份額。


    2. 銷售團隊管理:

    - 招聘、培訓和管理銷售團隊,指導銷售人員完成銷售任務,激勵團隊成員提升績效。

    - 協(xié)調銷售團隊內部合作,促進團隊協(xié)作,提升團隊整體業(yè)績。


    3. 客戶關系管理:

    - 確保客戶滿意度,處理客戶投訴和問題,維護客戶關系,提升客戶忠誠度。
    - 協(xié)助銷售人員開展客戶拜訪和談判,提供專業(yè)的銷售咨詢和服務,達成銷售交易。


    4. 銷售數(shù)據(jù)分析:

    - 收集和分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)測銷售業(yè)績和市場趨勢,制定銷售策略和調整銷售計劃。
    - 提供銷售報告和分析,向上級匯報銷售情況和問題,提出改進建議和措施。

    工作地點

    山東省濰坊市奎文區(qū)濰州路418號

    職位發(fā)布者

    郭女士/HR

    立即溝通
    濰坊市兆和汽車銷售服務有限公司
    濰坊兆和與濰坊吉泰是山東基泰集團2012年在濰坊投資建設的兩家汽車銷售服務有限公司,主營北京汽車、新能源汽車銷售。山東基泰集團公司是一家大型股份制企業(yè)。公司成立于2001年12月,經(jīng)過十年的不斷發(fā)展,到目前已成為一家集汽車銷售與維修、房地產開發(fā)與銷售、農產品生產與銷售、酒店商務賓館、實業(yè)投資與管理于一體的多元化、跨地區(qū)經(jīng)營的綜合性公司,公司總部占地面積300畝,注冊資金1.76億元,固定資產5億元,現(xiàn)有職工799人,下設18家分公司。通過對資產、人力資源的管理打造出區(qū)域性的綜合服務商,創(chuàng)造一個良好的品牌形象——基泰。公司理念:情滿基泰。公司宗旨:創(chuàng)造和留住每一位顧客,把每一位員工塑造成有用之才。基泰精神:用心做人,誠心做事,激情跨越,成就未來。基泰作風:反應敏捷,行動迅速。道德準則:寧可公司吃虧,不讓客人吃虧。寧可個人吃虧,不讓公司吃虧。發(fā)展信念:立足當前,著眼未來。成功要訣:和諧的團隊,規(guī)范的管理,熱情的服務,執(zhí)著的追求。生存意識:居安思危,自強不息。經(jīng)營理念:把顧客當朋友,視顧客為親人。質量理念:注重細節(jié),追求完美。管理定位:管理零缺陷,服務零距離。管理方針:高、嚴、細、實。高——高起點、高標準、高效率。嚴——嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細——細致的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃和檢查。實——布置工作要落實、開展工作要扎實、反映情況要真實。管理要決:細節(jié)、細節(jié)、還是細節(jié),檢查、檢查、還是檢查。管理程式:三環(huán)節(jié):事前準備、事中督導、事后檢評。四服務:服務要熱情,服務要真誠,服務要到位,服務要全面。五相互:相互尊重、相互理解、相互關心、相互協(xié)作、相互監(jiān)督。六行為:對顧客要真誠,對企業(yè)要熱愛,對工作要執(zhí)著,對上級要忠誠,對下級要培養(yǎng),對同事要幫助。
    公司主頁
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