【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與代理商建立良好的合作關(guān)系,確保代理商能夠高效地推廣公司產(chǎn)品。
- 制定并實(shí)施代理商銷售計(jì)劃,跟蹤并分析銷售數(shù)據(jù),以優(yōu)化銷售策略。
- 組織代理商培訓(xùn),提升代理商的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
- 定期拜訪代理商,了解市場動(dòng)態(tài),收集反饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
- 協(xié)調(diào)代理商與公司的溝通,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,維護(hù)公司品牌形象。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與代理商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
- 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的市場分析和策略調(diào)整。
- 對(duì)代理商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商管理流程和技巧。
-熟悉分立器件、二三極管或相關(guān)應(yīng)用知識(shí)及電子行業(yè)知識(shí)
- 具備一定的談判技巧,能夠在合作中達(dá)成雙方共贏的結(jié)果。
- 學(xué)歷不限,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有大型企業(yè)代理商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉市場銷售策略,具備較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能承受較大的工作壓力。
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