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崗位職責(zé)：

1、參與制定并執(zhí)行集團酒店運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算的制定與實施;

2、塑造和維護酒店品牌形象，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理，包括客房、餐飲、銷售和市場推廣;

3、優(yōu)化運營流程，提高效率，降低成本，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和維護;

4、建設(shè)高績效管理團隊，培養(yǎng)人才，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展，建立積極的企業(yè)文化;

5、拓展市場，提升市場占有率，與合作伙伴建立良好關(guān)系，開發(fā)新業(yè)務(wù)渠道;

6、負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的應(yīng)急處理和危機公關(guān);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，具有一定的外語讀、說、寫能力;

2、精通酒店運營各環(huán)節(jié)，5年以上豪華酒店管理背景優(yōu)先;

3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維和決策能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜，做出正確判斷。

福利待遇: 五險、包工作餐、免費包住、通訊補助、生日禮金、帶薪培訓(xùn)、年度旅游、季度/年度獎金、免費停車、生日福利、大小休