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職位描述
1、營銷計劃管理：根據(jù)酒店全年營銷戰(zhàn)略指標，制定部門營銷計劃及團隊指標分解；
2、銷售政策管理：根據(jù)公司產(chǎn)品及政策、周邊酒店層次、出租率及價格、房態(tài)、平均房價等制定本部門的銷售政策；
3、銷售管理標準：建立銷售管理標準包含但不限于：銷售規(guī)范、銷售費用管控規(guī)范、分配制度等；銷售規(guī)范；
4、銷售過程、結果管理：帶領銷售團隊進行不限于協(xié)議客、旅行社、企事業(yè)單位、抖音等渠道的拜訪和開發(fā)，完成銷售目標、應收款回收；
5、收益管理：根據(jù)市場季節(jié)變化、周邊大型事務、節(jié)假日等調(diào)整酒店及餐飲建立價格或折扣等，創(chuàng)造做大收益；
6、市場推廣管理：制定推廣計劃，加強自媒體曝光；
7、部門行政管理：人員編制、人員考核，培訓與考核；行政技能技巧教帶；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、30-45歲，大專及以上文化程度，8年以上銷售崗位，多年高級銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
2、有制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和經(jīng)驗；
3、認同天賜企業(yè)文化，能快速適應公司的產(chǎn)品和服務；
4、溝通交流能力、學習能力、社交能力強，有強烈的成功欲望；
綜合薪資：15-25K