1、做事細致、認真;
2、協(xié)助人力資源主管進行人員招聘、日常出勤的管理等;
3、人員能力評價相關工作。
任職要求:
1、大學專科學歷畢業(yè)8年以上并取得中級(含)以上技術職稱;或大學本科(含)以上學歷畢業(yè)4年以上;
2、有一定的文字功底;
3、專業(yè)不限.
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