1.制定和實(shí)施超市的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)度、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等。
3.建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,協(xié)商采購(gòu)合同并確保貨物及時(shí)配送
4.監(jiān)督和和指導(dǎo)員工,培訓(xùn)新員工,確保員工按照公司的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)客戶。
5.負(fù)責(zé)超市內(nèi)部的陳列和布局,確保產(chǎn)品陳列整潔、有序。
6.監(jiān)督超市的商品采購(gòu)和進(jìn)貨,確保庫(kù)存充足且貨品品質(zhì)良好
7.負(fù)責(zé)超市的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集和分析,提供銷(xiāo)售報(bào)告和經(jīng)營(yíng)決策支持。
8.解決客戶和員工的投訴和問(wèn)題,確保超市的顧客滿意度和員工工作滿意度。
9.確保超市的遵守相關(guān)法規(guī)和政策,保證經(jīng)營(yíng)合法、合規(guī)。
10.負(fù)責(zé)超市的安全管理,確保員工和顧客的人身安全。
任職要求:
1.具有一定的超市管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理流程和相關(guān)法
規(guī)。
2.具備良好的銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)員工
達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、供應(yīng)商和客戶進(jìn)
行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)
情況做出合適的經(jīng)營(yíng)決策。
5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)處理和解決發(fā)生的問(wèn)題
和投訴。
6.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和管理能力,能夠確保員工和顧客的人身安全。
7.熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具,如Microsoft Office、ERP系統(tǒng)等。