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1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完整的營(yíng)銷計(jì)劃；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搶占所屬區(qū)域智慧教育市場(chǎng)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和客戶滿意度；

3、制定任務(wù)目標(biāo)、分解任務(wù)指標(biāo)、調(diào)整營(yíng)銷策略，完成銷售業(yè)績(jī)；

4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備干部，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉教育行業(yè)的發(fā)展情況，了解智慧教育的解決方案；

2、10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；

3、在教育行業(yè)具備豐富的人脈資源；

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有獨(dú)立理解和判斷力，具備完善的銷售意識(shí)和挑戰(zhàn)精神，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

薪資：底薪15000-20000元；提成方式：按銷售額提成、管理提成

職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼