崗位職責:
1、負責生產(chǎn)基地的組織績效及員工績效落地推廣,推進生產(chǎn)相關(guān)目標管理、績效輔導評估及績效激勵工作;
2、負責生產(chǎn)基地相關(guān)人員崗位招聘工作及渠道運營,新員工試用期目標制定及試用期管理,轉(zhuǎn)正評估工作;
3、負責培訓及人才培養(yǎng)工作落地,定期組織培訓,完善培訓課程體系及內(nèi)部講師制度;
4、根據(jù)工作實際組織企業(yè)文化活動,促進部門間交流協(xié)作,凝聚團隊士氣,宣傳公司企業(yè)價值觀;
5、協(xié)助生產(chǎn)廠長及各部門負責人,做好跨部門工作協(xié)同及其他人力資源與業(yè)務(wù)銜接的工作。
任職要求:
1、本科學歷,有5年以上人力資源全盤工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)及人力工作內(nèi)容,有成熟的工作方法,能熟練應(yīng)用各項管理工具;
2、可以接受在安康旬陽高新區(qū)長期工作,月休四天工作制。