需求人才:
1.高中以上學(xué)歷,具備全面的電子化辦公能力;
2.兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,45歲以下,一線員工管理經(jīng)歷,可參考一線門店管理人員,連鎖餐飲店店長(zhǎng)等相似崗位;
3.熟悉醫(yī)院體系為佳;
4.有管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司項(xiàng)目當(dāng)?shù)刈o(hù)工管理業(yè)務(wù);
2.根據(jù)公司政策實(shí)施、利用、監(jiān)督所有護(hù)工程序;
3.起草并監(jiān)控護(hù)工部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用,合理使用預(yù)算費(fèi)用;
4.參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排生活護(hù)理的日常工作,保證工作流暢、安全;
5.建立監(jiān)控護(hù)工程序質(zhì)量和實(shí)效的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;
6.及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
7.有效地保持與醫(yī)院客戶和護(hù)工的溝通,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;