崗位內(nèi)容:
1.運(yùn)營監(jiān)督:監(jiān)督酒店日常運(yùn)營,包括服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施維護(hù)等,確保酒店符合相應(yīng)的品牌標(biāo)準(zhǔn)與星級(jí)要求;定期評(píng)估酒店管理團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),提出改進(jìn)意見和建議,以提升酒店整體運(yùn)營效率。
2.財(cái)務(wù)管理:參與酒店預(yù)算的制定和審核,保證預(yù)算合理;監(jiān)控酒店財(cái)務(wù)狀況,確保收入和支出得到有效管理,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店長期發(fā)展戰(zhàn)略;對(duì)酒店的品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展等戰(zhàn)略決策提供建議,確保酒店在競(jìng)爭中保持優(yōu)勢(shì)。
4.溝通協(xié)調(diào):作為業(yè)主和酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)之間的橋梁,傳達(dá)業(yè)主的期望和要求,同時(shí)反饋運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的意見和需求;協(xié)調(diào)酒店與外部各方(供應(yīng)商、政府部門、合作伙伴等)的關(guān)系,確保酒店運(yùn)營有良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1. 具有5年以上高端酒店管理經(jīng)驗(yàn),能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計(jì)劃;
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì);
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。