1、負(fù)責(zé)安排派遣和外包員工的面試、體檢、入職、住宿、離職,并及時跟蹤反饋
2、員工勞動合同的新簽等手續(xù)的辦理
3、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
4、員工花名冊人員信息的整理
5、處理并維護企業(yè)人事及生產(chǎn)部門的對接關(guān)系
工作要求:
1、身體健康,有手動擋駕照,會開手動擋車(崗位需要會開手動檔車) ,會簡單表格
2、溧陽戶籍外人員
3、懂禮節(jié)禮貌、吃苦耐勞、服從公司安排
4、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
5、耳后、手腕上不能有明顯紋身
轉(zhuǎn)正后繳納社會保險五險,入職滿一年后有5天帶薪年假,生日發(fā)放購物卡、另有節(jié)假日福利、部門聚餐等