崗位職責:
1.全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3. 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4.根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5.全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6.與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
任職資格:
1.25-35周歲,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中;
2、具備酒店管理知識,有籌建店經驗優(yōu)先;
3、具有3年以上酒店從業(yè)經驗,酒店店長1年或2年以上店助工作經驗;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
5、要能夠接受一定區(qū)域的外派,能接受全國派遣優(yōu)先。
晉升空間:
1、橫向:晉升至集團旗下中高端品牌如尚客優(yōu)精選品牌、尚客優(yōu)品品牌、蘭歐品牌、M酒店品牌等;
2、縱向:晉升后中層管理如運營經理、營銷經理、籌建經理、開發(fā)經理、城區(qū)總、運營總監(jiān)等。
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+月度各項獎金提成(會員卡、出租率、集團活動等)+開業(yè)獎金+年終獎等;
2、提供食宿+法定節(jié)假日+六險一金+結婚禮金+子女教育津貼+交通補貼+話費補貼+高溫補貼+探親假+帶薪年假+定期體檢+定期團建;
3、提供完善個人成長培訓平臺,從而提升自身的管理能力;
集團地址:青島市黃島區(qū)武夷山路157號