「濰坊奎文區(qū) 尚客優(yōu)連鎖酒店店長(zhǎng)（魯中派遣）招聘」

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更新于 12月17日

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尚客優(yōu)連鎖酒店店長(zhǎng)（魯中派遣）

6千-9千

濰坊奎文區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招7人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
人際關(guān)系好
管理人性化
大品牌
五險(xiǎn)一金

職位描述

包吃包住帶薪年假五險(xiǎn)一金免費(fèi)培訓(xùn)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；

2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支；

3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

6.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

任職資格：

1.25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中；

2、具備酒店管理知識(shí)，有籌建店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，酒店店長(zhǎng)1年或2年以上店助工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、要能夠接受一定區(qū)域的外派，能接受全國(guó)派遣優(yōu)先。

晉升空間：

1、橫向：晉升至集團(tuán)旗下中高端品牌如尚客優(yōu)精選品牌、尚客優(yōu)品品牌、蘭歐品牌、M酒店品牌等；

2、縱向：晉升后中層管理如運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、籌建經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、城區(qū)總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。

福利待遇：

1、基本工資+績(jī)效工資+月度各項(xiàng)獎(jiǎng)金提成（會(huì)員卡、出租率、集團(tuán)活動(dòng)等）+開業(yè)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等；

2、提供食宿+法定節(jié)假日+六險(xiǎn)一金+結(jié)婚禮金+子女教育津貼+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+探親假+帶薪年假+定期體檢+定期團(tuán)建；

3、提供完善個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)，從而提升自身的管理能力；

集團(tuán)地址：青島市黃島區(qū)武夷山路157號(hào)

工作地點(diǎn)

尚客優(yōu)酒店(濰坊新華路店)尚客優(yōu)

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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