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崗位職責(zé)：
1、承接集團(tuán)中臺品質(zhì)檢查等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)對品牌旗下所有門店的品質(zhì)及服務(wù)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，協(xié)助門店做好品質(zhì)服務(wù)不合格項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、整改工作；
3、按標(biāo)準(zhǔn)建全品質(zhì)服務(wù)管理體系，確保品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量符合規(guī)定要求，督導(dǎo)及檢查區(qū)域品質(zhì)（服務(wù)）的執(zhí)行情況，建立品質(zhì)督導(dǎo)門店檔案；
4、每月帶領(lǐng)區(qū)域進(jìn)行品質(zhì)總結(jié)分析，給出改進(jìn)意見并督導(dǎo)整改落實(shí)，提高門店品質(zhì)服務(wù)意識，推動品質(zhì)管理工作邁上新的臺階；
5、根據(jù)轄區(qū)門店開業(yè)年限及實(shí)際現(xiàn)狀，評估門店資產(chǎn)價值，針對價值低的資產(chǎn)，給予升級建議或意見，提報品牌升級部，賦能城區(qū)升級。
任職要求：
1、教育水平：本科學(xué)歷（條件優(yōu)異者可放寬至大專）；
2、操作技能：能夠熟練WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有不少于1年的酒店品質(zhì)督導(dǎo)或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；
4、綜合能力：具有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力；做事積極主動，認(rèn)真細(xì)致；樂意接受新知識，具備創(chuàng)新意識和獨(dú)立思考及學(xué)習(xí)能力；
5、其他要求：能接受華南區(qū)域出差。