雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)濟(jì)型酒店有酒店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店的籌備和運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于參與設(shè)計(jì)、跟進(jìn)裝修、酒店采購(gòu)、人員招聘與培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)策劃等。具體職責(zé)如下：
1、參與店面設(shè)計(jì)與裝修：參與制定酒店布局方案，監(jiān)督裝修進(jìn)度和質(zhì)量。
2、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)。
3、人員管理：招聘酒店相關(guān)人員，組織培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的銷售和服務(wù)技能。
4、營(yíng)銷策劃：制定開(kāi)業(yè)促銷活動(dòng)，提升酒店知名度和吸引顧客。
5、財(cái)務(wù)預(yù)算：編制開(kāi)業(yè)預(yù)算，控制成本，確保項(xiàng)目投資回報(bào)。
6、日常運(yùn)營(yíng)：監(jiān)督酒店日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、質(zhì)量控制：確保酒店運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和顧客期望。
8、客戶服務(wù)：提升顧客滿意度，處理顧客投訴和建議。
店長(zhǎng)需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)，以確保酒店正常運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.35歲以下，經(jīng)濟(jì)型酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂市場(chǎng)、懂運(yùn)營(yíng)、會(huì)看物業(yè)；
2.具有運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、培訓(xùn)等綜合經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，能夠沉淀運(yùn)營(yíng)流程、建立運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；
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工作地點(diǎn)
龍城國(guó)際睢河路龍城國(guó)際西門旁
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職位發(fā)布者
徐家輝/人事經(jīng)理
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青島尚美數(shù)智科技集團(tuán)有限公司尚美數(shù)智酒店集團(tuán)，2011年創(chuàng)立于青島，中國(guó)第5、全球第12的酒店管理集團(tuán)和新旅宿科技平臺(tái)。截至2024年9月30日，集團(tuán)旗下會(huì)員數(shù)1.3億、已開(kāi)業(yè)酒店數(shù)4697家、已開(kāi)業(yè)客房數(shù)225945間、品牌數(shù)28個(gè)，包含如雅高瑞享（M?venpick by Accor）酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等19個(gè)酒店品牌，4個(gè)共創(chuàng)品牌，5個(gè)零售&餐飲品牌，從經(jīng)濟(jì)型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌，覆蓋全國(guó)328個(gè)城市、1930個(gè)區(qū)縣。
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