雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
酒店
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中高端酒店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保酒店衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3. 組織實(shí)施酒店?duì)I銷策略， 提高入住率，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
4. 監(jiān)督并提升酒店的整體業(yè)績(jī)，優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)流程
5. 派遣至指定酒店，擔(dān)任店總職務(wù)
任職要求：
- 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受派遣
- 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度，具備良好的抗壓能力
- 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工
- 具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力
1. 負(fù)責(zé)中高端酒店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保酒店衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3. 組織實(shí)施酒店?duì)I銷策略， 提高入住率，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
4. 監(jiān)督并提升酒店的整體業(yè)績(jī)，優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)流程
5. 派遣至指定酒店，擔(dān)任店總職務(wù)
任職要求：
- 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受派遣
- 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度，具備良好的抗壓能力
- 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工
- 具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力
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工作地點(diǎn)
蘭歐·尚品酒店(金堂中醫(yī)院店)
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厲女士/人事經(jīng)理
立即溝通
青島尚美數(shù)智科技集團(tuán)有限公司尚美數(shù)智酒店集團(tuán)，2011年創(chuàng)立于青島，中國(guó)第5、全球第12的酒店管理集團(tuán)和新旅宿科技平臺(tái)。截至2024年9月30日，集團(tuán)旗下會(huì)員數(shù)1.3億、已開業(yè)酒店數(shù)4697家、已開業(yè)客房數(shù)225945間、品牌數(shù)28個(gè)，包含如雅高瑞享（M?venpick by Accor）酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等19個(gè)酒店品牌，4個(gè)共創(chuàng)品牌，5個(gè)零售&餐飲品牌，從經(jīng)濟(jì)型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌，覆蓋全國(guó)328個(gè)城市、1930個(gè)區(qū)縣。
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