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    PeopleSoft開發(fā)工程師

    1.8萬-2.7萬
    • 北京海淀區(qū)
    • 上地
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    EHR
    崗位說明
    1. 參與公司eHR系統(tǒng)的需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,功能開發(fā)與測(cè)試等工作; 2. 參與eHR系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作,參與用戶的需求調(diào)研,進(jìn)行需求分析評(píng)估,并且參與解決方案制定; 3. 參與eHR系統(tǒng)新上線模塊/功能的開發(fā)和測(cè)試,并支持用戶的UAT測(cè)試; 4. 參與eHR統(tǒng)各個(gè)模塊的實(shí)施落地,準(zhǔn)備技術(shù)文檔,對(duì)核心用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn); 5. 參與PeopleSoft的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門會(huì)議,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員一起完成日常的開發(fā)項(xiàng)目; 6. 學(xué)習(xí)使用開源的ELK 框架,構(gòu)建數(shù)據(jù)索引和管理者看板(ElasticSearch + Logstash + Kibana)。
    任職要求
    1. 3年以上Peoplesoft系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少完整參與過2個(gè)以上的eHR系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。 2. 熟悉PeopleSoft 開發(fā)工具PT8.54到PT8.61的新特性;熟練掌握PeopleCode, AE,AWE, Query, SQL,以及Flow UI的開發(fā)。 3. 具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,能夠推進(jìn)系統(tǒng)的落地執(zhí)行; 4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的工作流程,能夠支持PeopleSoft系統(tǒng)和其他Java系統(tǒng)的集成開發(fā)和測(cè)試等工作; 5. 工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 6. 負(fù)責(zé)PeopleSoft系統(tǒng)的運(yùn)維和升級(jí)工作。工作內(nèi)容包括:系統(tǒng)運(yùn)維,系統(tǒng)升級(jí),新需求開發(fā),接口開發(fā),優(yōu)化迭代等工作。
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    工作地點(diǎn)

    弘源新時(shí)代

    職位發(fā)布者

    唐碧林/人事經(jīng)理

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