工作職責(zé)
1、協(xié)助組織籌備“三會”及專委會相關(guān)工作,包括但不限于會務(wù)安排、會議文件的起草、記錄、簽署;協(xié)助督促落實(shí)會議決策的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助開展公司信息披露工作,進(jìn)行信息披露相關(guān)資料的收集和整理;
3、協(xié)助草擬與修改基本管理制度文本,確保公司具體規(guī)章制度與基本管理制度的有效銜接;
4、負(fù)責(zé)日常監(jiān)管信息的傳遞與反饋、編制董事會簡報(bào)、管理董監(jiān)高的履職與培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)證券事務(wù)相關(guān)文件的歸檔;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、了解本業(yè)務(wù)線的理論知識及相關(guān)法律法規(guī)和制度;了解本專業(yè)領(lǐng)域的市場操作,能夠結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行借鑒應(yīng)用企業(yè)管理、文秘等知識;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、證券、法律、財(cái)務(wù)、管理相關(guān)專業(yè),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好語言溝通與書面表達(dá)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能夠熟練使用office等辦公軟件;
5、邏輯性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識;保密意識強(qiáng)。