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一、工作內(nèi)容：

1、以電話銷售方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

6、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶；

7、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

二、職位要求：

1、年齡18-27周歲，男女不限；

2、有強(qiáng)烈賺錢欲望，想從事管理者，能吃苦耐勞者優(yōu)先；

3、敢于挑戰(zhàn)高薪者加入。只看能力，不看學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。我們也會通過業(yè)績考核來拒絕平庸!

4、敢于創(chuàng)新，勇于接受時(shí)代的變化和新事物；

5、遵守公司制度，態(tài)度良好；

6、維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;

7、性格活潑開朗，有自主意識，有責(zé)任心；

8、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者，學(xué)歷方面可適當(dāng)降低要求。

三、職位發(fā)展：

商務(wù)代表-商務(wù)隊(duì)長-商務(wù)經(jīng)理（3個(gè)月考參與考評）

四、薪資結(jié)構(gòu)：

浮動(dòng)薪資，底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+績效

正常干6500/月 努力干8000/月 使勁干10000/月 拼命干月以上15000/月

五、工作時(shí)間：早上08：30-12：00，下午14:00-18:30；周末單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，一月假期至少6天。
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班
職位亮點(diǎn)：晉升空間大，不加班，節(jié)日福利