雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
PMS3.0系統(tǒng)臺(tái)賬數(shù)據(jù)維護(hù)指標(biāo)監(jiān)控
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)PMS系統(tǒng)運(yùn)維、問題處理；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬、圖形數(shù)據(jù)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù) ，流程流轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)指標(biāo)監(jiān)控，問題數(shù)據(jù)整改；
5.負(fù)責(zé)PMS系統(tǒng)相關(guān)工作實(shí)施開展；
6.負(fù)責(zé)文檔整理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)等；
7.上級(jí)安排的其他事務(wù)。
1.負(fù)責(zé)PMS系統(tǒng)運(yùn)維、問題處理；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬、圖形數(shù)據(jù)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù) ，流程流轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)指標(biāo)監(jiān)控，問題數(shù)據(jù)整改；
5.負(fù)責(zé)PMS系統(tǒng)相關(guān)工作實(shí)施開展；
6.負(fù)責(zé)文檔整理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)等；
7.上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.有電力知識(shí)基礎(chǔ)；
3.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排。
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.有電力知識(shí)基礎(chǔ)；
3.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排。
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獎(jiǎng)金績效
年底雙薪、周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、體檢福利、法定假日
工作地點(diǎn)
國網(wǎng)東營供電公司生產(chǎn)基地
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職位發(fā)布者
翟女士/招聘培訓(xùn)主管
剛剛活躍立即溝通
山東恒道信息技術(shù)有限公司山東恒道信息技術(shù)有限公司，成立于2012年10月。公司專注于電力行業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù)，公司擁有一支專業(yè)化、高水平的電力行業(yè)領(lǐng)域的核心工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，專注電力系統(tǒng)相關(guān)軟件的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及各軟件行業(yè)的人力外包服務(wù)。自成立至今發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工七百人，本科以上學(xué)歷占70%以上，員工平均年齡28歲；公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、承裝（修、試）電力設(shè)施等企業(yè)資質(zhì)；在山東地區(qū)與山東電力達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。依靠集團(tuán)深厚的行業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)長期的技術(shù)積累以及豐富的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，將電力行業(yè)管理需求與信息技術(shù)有效融合，為客戶提供整體的信息化解決方案。公司以客戶需求為中心，為客戶提供全方位一站式電力綜合服務(wù)解決方案：輸電、變電、配電帶電狀態(tài)檢測(cè)；輸電、變電、配電運(yùn)行維護(hù)；基于電力PMS系統(tǒng)的常態(tài)化運(yùn)維工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)采錄工作；并且獨(dú)立研發(fā)以電力核心系統(tǒng)為中心的相關(guān)輔助系統(tǒng)包括手機(jī)app項(xiàng)目均已上線。企業(yè)總部位于山東濟(jì)南，并于2015年在鄭州建立河南分公司，面對(duì)快速發(fā)展的電力行業(yè)，恒道信息技術(shù)公司將繼往開來，憑借專業(yè)的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的服務(wù)體系，為國家和電力行業(yè)提供最便捷最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)，創(chuàng)造恒道更加輝煌的明天！一經(jīng)錄用，公司簽訂正式勞動(dòng)合同并提供五險(xiǎn)一金。假期：周末雙休及國家法定節(jié)假日正常休息；補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、筆記本補(bǔ)貼；福利：入職培訓(xùn)及不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢；活動(dòng)：公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動(dòng)；
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