職位描述
人力資源規(guī)劃員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃方面：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，保障人力資源規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同，參與公司重大人事決策并提供專業(yè)意見(jiàn)。
2、人才管理領(lǐng)域：構(gòu)建高效的招聘體系，明確人才需求并制定招聘計(jì)劃，組織并參與關(guān)鍵崗位招聘，選拔優(yōu)秀人才；同時(shí)規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工能力素質(zhì)。
3、 績(jī)效薪酬管理：建立和完善績(jī)效管理制度，明確績(jī)效目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織績(jī)效評(píng)估、分析結(jié)果，用于激勵(lì)員工和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，審核和管理員工薪酬福利發(fā)放。
4、 員工關(guān)系維護(hù)：妥善處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度。
崗位要求：2、人才管理領(lǐng)域：構(gòu)建高效的招聘體系，明確人才需求并制定招聘計(jì)劃，組織并參與關(guān)鍵崗位招聘，選拔優(yōu)秀人才；同時(shí)規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工能力素質(zhì)。
3、 績(jī)效薪酬管理：建立和完善績(jī)效管理制度，明確績(jī)效目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織績(jī)效評(píng)估、分析結(jié)果，用于激勵(lì)員工和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，審核和管理員工薪酬福利發(fā)放。
4、 員工關(guān)系維護(hù)：妥善處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度。
1. 第一學(xué)歷本科以上
2. 人力資源專業(yè)優(yōu)先
3. 三年以上HR部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 前工作單位人數(shù)百人以上
5. 年齡35歲以下
2. 人力資源專業(yè)優(yōu)先
3. 三年以上HR部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 前工作單位人數(shù)百人以上
5. 年齡35歲以下
工作地點(diǎn)
建國(guó)大廈(長(zhǎng)江中路)2506
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職位發(fā)布者
吉女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東西嶺化工有限公司我司在青島、淄博、寧波三地有分公司，主營(yíng)制冷劑、空調(diào)配件、氟硅高分子材料等產(chǎn)品，出口100多個(gè)國(guó)家，年銷售額超3.5億。公司擁有完善的培訓(xùn)體系、海量客戶資源，有阿里、中國(guó)制造、谷歌、海關(guān)數(shù)據(jù)，阿里過(guò)百萬(wàn)年投入，每年10個(gè)以上國(guó)內(nèi)外展會(huì)，15年沉淀的海量客戶資源，如2023年參展走訪23個(gè)國(guó)家。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等語(yǔ)種外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。現(xiàn)有大量客戶信息，亟需人員跟進(jìn)維護(hù)，誠(chéng)邀英才加盟，共謀發(fā)展。我司將竭盡全力，為大家創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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