崗位職責(zé):
1.協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常客戶(hù)拜訪工作
2.協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)端的產(chǎn)品講座及技術(shù)選型的工作;
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)
4.推動(dòng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)端的攻關(guān)工作。并對(duì)目標(biāo)行業(yè)及客戶(hù)進(jìn)行分析:了解目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)動(dòng)態(tài),掌握重點(diǎn)客戶(hù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程。能夠充分理解目標(biāo)行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用原則及未來(lái)發(fā)展方向,及時(shí)把握動(dòng)態(tài)并根據(jù)實(shí)際情況反饋PM相關(guān)產(chǎn)品策略建議。
5.區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析:了解所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在行業(yè)、客戶(hù)及價(jià)格等方面的策略。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為方式及市場(chǎng)策略變化走勢(shì),并基于實(shí)際情況反饋給PM及區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),有針對(duì)性的對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行反挫。
6.跨部門(mén)溝通:秉承以客戶(hù)為中心的原則,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品組之間的溝通,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械、電氣、車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(更看重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而非專(zhuān)業(yè));
2.充電槍2年以上的產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品工程師或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
3.能夠快速整理過(guò)濾需求及有效的需求傳遞;
4.有指導(dǎo)銷(xiāo)售突破新行業(yè),新市場(chǎng)的能力。